Überblick
Die Veranstaltung am 20. März zog eine Vielzahl von Teilnehmer:innen an, die sich für das Thema „Aktive Alltagsmobilität und digitale Lösungen im betrieblichen Mobilitätsmanagement“ interessierten. Ziel der Veranstaltung war es, Perspektiven aus Forschung und Praxis zusammenzubringen, um zu erörtern, wie digitale Technologien Verhaltensänderungen fördern und Mobilitätsprozesse in Unternehmen optimieren können.
Aktive Mobilität, sei es auf dem Weg zur Arbeit oder für andere tägliche Wege, kann in Zeiten von Klimawandel und Luftverschmutzung einen bedeutenden Beitrag zu einer nachhaltigen Entwicklung leisten. Dabei geht es nicht nur um die Umwelt: Ein vermehrtes Angebot aktiver Mobilitätsformen im betrieblichen Kontext fördert auch die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden. Die Veranstaltung verdeutlichte, dass digitale Lösungen diesen Wandel entscheidend unterstützen können, indem sie personalisierte Entscheidungshilfen bieten und Unternehmen bei der Quantifizierung der Umwelteffekte ihrer Mobilitätsstrategien helfen.
Neue digitale Tools und Lösungen im Fokus
Ein zentraler Punkt der Diskussion war, wie digitale Lösungen traditionelle Beratungsansätze im Mobilitätsmanagement ergänzen. Neue Informationssysteme eröffnen eine Fülle an Möglichkeiten: Sie analysieren Mobilitätsmuster, zeigen alternative Wege auf und berechnen potenzielle Gesundheits- und Umwelteffekte. So können Unternehmen gezielt Maßnahmen einleiten, um das Mobilitätsverhalten ihrer Mitarbeiter:innen nachhaltig zu gestalten.
Besonders inspirierend waren die Praxisbeispiele aus Österreich und der Region Frankfurt RheinMain. Diese zeigten, wie unterschiedliche digitale Tools erfolgreich in das betriebliche Mobilitätsmanagement integriert wurden. Ein Beispiel war die Einführung einer App, die Mitarbeitenden verschiedene Optionen zur aktiven Mobilität aufzeigt und deren persönliche Verlagerungspotenziale berechnet. In Österreich ermöglichte ein Pilotprojekt Unternehmen, auf Basis dieser Daten konkrete Mobilitätsmaßnahmen zu entwickeln und die erzielten Effekte zu quantifizieren.
Chancen für Unternehmen und Gesellschaft
Für Unternehmen eröffnen diese digitalen Lösungen nicht nur Effizienzgewinne, sondern auch wirtschaftliche Chancen: Viele der vorgestellten digitalen Werkzeuge liefern wertvolle Daten zur Entscheidungsfindung und optimieren den Ressourceneinsatz im betrieblichen Gesundheits- und Mobilitätsmanagement. Im weiteren Sinne trägt eine solche Unterstützung des Mobilitätsverhaltens zu einer nachhaltigen Entwicklung bei – was sowohl der Umwelt als auch den Mitarbeitenden zugutekommt.